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青白江區(qū)至佳中學(xué)
四川省/成都市 國(guó)有學(xué)校 初中 萬(wàn)人民幣 500-1000人
11個(gè)
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學(xué)校簡(jiǎn)介


  成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)校是青白江區(qū)公辦優(yōu)質(zhì)初級(jí)中學(xué),現(xiàn)有學(xué)生1300余人;校址位于青白江區(qū)大彎街道大彎北路227號(hào)。

  學(xué)校堅(jiān)持五育并舉,全面踐行“讓每一個(gè)孩子得到**的發(fā)展”辦學(xué)理念,持續(xù)深化課程建設(shè)和課堂改革,倡導(dǎo)和追求“綠色成績(jī)”,著力培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)和未來(lái)素養(yǎng),辦學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)異、特色鮮明,先后榮獲全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特色學(xué)校、成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校、成都市陽(yáng)光體育示范學(xué)校、成都市藝術(shù)教育特色學(xué)校、成都市心理健康教育特色學(xué)校、成都市文明校園、青白江區(qū)首批“美麗校園、幸福學(xué)堂”示范校等榮譽(yù)。

  

 

  二、招聘范圍及對(duì)象

  2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

       三、招聘名額及要求

      


     

  四、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良。

  2.身體和心理健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  3.在職教師年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40歲(1984年4月14日后);獲得區(qū)(縣)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勱,或者具有區(qū)(縣)級(jí)及以上獻(xiàn)課、專題發(fā)言、學(xué)術(shù)講座經(jīng)歷者優(yōu)先。

  4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1) 曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  (2) 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

  (3) 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4) 黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

  (5) 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間:2025年4月14日,為招聘報(bào)名截止日)。

  (6) 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  (7) 2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

  (8) 有違反違反師德的相關(guān)情況記錄或其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  (二)資格條件

  1.報(bào)考教師崗位的人員須獲得教師資格證。

  2.具有班主任經(jīng)歷且有擔(dān)任班主任工作意愿的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

  五、招聘工作程序

  招聘工作采用網(wǎng)上報(bào)名、筆試、試講、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起

  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,其中包含身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話二級(jí)乙(甲)等證書(shū)、在職人員職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

  3. 網(wǎng)上報(bào)名:個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)。

  (二)資格審查

  資格審查由學(xué)校根據(jù)報(bào)名資料信息進(jìn)行資格審查綜合打分后,擇優(yōu)按不低于1:3的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)的人員名單(人員通過(guò)電話通知)。

  資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。

  (三)其他要求

  應(yīng)聘人員必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。在公開(kāi)招考期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  考試分為筆試、試講和面試。筆試、試講和面試總分各為100分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、試講、面試成績(jī)以各占30%、40%、30%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于80分的不予聘用。

  考試總成績(jī)=筆試科目折合成績(jī)×30%+試講科目折合成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

  應(yīng)聘人員應(yīng)提交報(bào)名資料原件和復(fù)印件,通過(guò)資格復(fù)審后進(jìn)行筆試。

  1.筆試

  (1) 筆試時(shí)間:2025年5月13日上午8點(diǎn)

  (2) 筆試地點(diǎn):成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)校(青白江區(qū)大彎街道大彎北路227號(hào))。

  (3)
筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2025年5月13日下午1點(diǎn),在公眾號(hào)“成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)?!惫?。按筆試成績(jī)從高到低以崗位數(shù)與和應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。(入圍人員通過(guò)電話告知)

  2.試講及面試

  (1) 試講及面試時(shí)間:2025年5月13日下午2點(diǎn)

  (2) 試講及面試地點(diǎn):成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)校(青白江區(qū)大彎街道大彎北路227號(hào))。

  (3) 試講方式:包括抽題目上課、抽題目答辯三部分,總限時(shí)不超10分鐘。

  (4) 面試方式:包括自我介紹、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及臨場(chǎng)應(yīng)變等能力的考察。

  3.成績(jī)公布:總成績(jī)排名于2025年5月14日在公眾號(hào)“成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)校”公告。

  (五)體檢和心理測(cè)評(píng)

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)評(píng)人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。人員名單和體檢相關(guān)事在學(xué)校公眾號(hào)進(jìn)行公告。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢和心理測(cè)評(píng)或體檢和心理測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)的空額,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)考察

  體檢和心理測(cè)評(píng)合格人員確定為考察對(duì)象,名單將在學(xué)校網(wǎng)站或公眾號(hào)進(jìn)行公告。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示

  考察合格人員由學(xué)校確定為擬聘用人員,名單將在學(xué)校網(wǎng)站或公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (八)聘用管理及福利待遇

  1.聘用管理。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,與第三方國(guó)有人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)手續(xù),外派到學(xué)校工作。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,可按人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2.福利待遇。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,享受學(xué)校相關(guān)福利和國(guó)家法定節(jié)假日。

  學(xué)校在政策允許范圍內(nèi)為聘用人員解決提升培訓(xùn)、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等實(shí)際問(wèn)題。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  本公告由成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)校發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘活動(dòng)的有關(guān)信息、通知、公告均在學(xué)校微信公眾號(hào)“成都市青白江區(qū)至佳中學(xué)?!逼脚_(tái)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  如考生有意愿深入了解學(xué)校,歡迎提前預(yù)約,到校咨詢。


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