南京書人實驗學校是一所真正意義上的現(xiàn)代學校，致力于革新從小學到高中的教育，讓每個人都找到自己的成長方向、成長方式并得到最適合自己的最 好成長！
與最優(yōu)秀的教師為伍，學生能不斷培養(yǎng)各種技能和創(chuàng)造力，鍛煉出卓越的品格。通過各階段的學習、個性化的培養(yǎng)方式，學生能從思考能力、動手能力、學習能力、合作能力等方面全方位地提升自我，成為真正的世界公民。由于學校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀的中小學教師。
招聘崗位
小學：語文、數(shù)學、英語、信息技術、體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等教師若干人。
初中：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、政治、信息技術等教師若干人。
國際高中：A-Level物理、化學、數(shù)學教師。
職位要求
1. 名特優(yōu)骨干教師：獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業(yè)技術資格者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學班主任、地市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、骨干教師等；
2. 優(yōu)秀的在職教師：擁有2年以上從教經(jīng)驗，有較成熟的教學工作經(jīng)驗，學科專業(yè)度較好的在職教師；
3. 特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生：國家重點師范類大學應屆畢業(yè)生優(yōu)先。要有較好的專業(yè)基礎、較強的溝通協(xié)調能力、親和力和良好的教育服務意識，具有教師資格證書。專業(yè)對口情況下，海歸優(yōu)先。
薪資待遇
1. 學校實行“年薪+績效”制薪酬，名特優(yōu)骨干教師的年薪均高于同等同類同級別學校的待遇；專業(yè)對口、年齡適當、關系落到學校的特級教師年薪40-60萬；同樣標準的正高職教師年薪40-50萬；省級骨干教師年薪35-45萬；市級骨干教師年薪30-40萬；區(qū)級骨干教師年薪25-35萬；
2. 所有教師薪酬兩年浮動一次，根據(jù)兩年中績效評價結果浮動，最 高浮動10%；
3. 優(yōu)秀大學畢業(yè)生年薪不低于15萬；
4. 享受年中及年終績效獎勵；
5. 享受五險二金、房貼、節(jié)日禮金；
6. 在學校工作連續(xù)六年以上并在書實退休的教師，退休后享受書實年金，待遇與公辦學校教師退休相仿；
7. 教師享受三餐用餐補貼；
8. 學校免費提供校內教師公寓，工作兩年以上教師，學校提供校外（距離學校一公里）高檔公寓，房型會根據(jù)教師工作年限和工作績效逐步調整，凡在學校連續(xù)工作六年以上并在書實退休的教師均享有此酒店式公寓的終生使用權；
9. 每年一次免費體檢；
10. 享受法定節(jié)假日、寒暑假；
11. 每年一次外出旅游或游學；
12. 教師子女入學享受減免優(yōu)惠政策；
13. 外地高校畢業(yè)生來寧面試享有補貼。
其他成長和激勵
1. 辦理人事檔案，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等；
2. 針對性培訓及職業(yè)規(guī)劃，享受帶薪培訓與外出進修；
3. 聘請專家引領，搭建名師展示平臺；
4. 自我成長培訓。
我們還需要這樣的老師
其他崗位：
生活老師若干名（男女不限）
職位要求
1. 身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，工作能力強；
2. 品行良好，交流能力較強，有愛心和責任心；
3. 高中或大專以上學歷者優(yōu)先；
4. 普通話標準、流暢。
5. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（如：幼兒教師、代課教師、護理人員等）。
6. 年齡45周歲以下，有學校生活管理經(jīng)驗者可適當放寬條件。
行政人員若干名
職位要求
1. 具有良好的思想政治素質，黨員優(yōu)先；
2. 28周歲以下，本科及以上學歷，應屆生優(yōu)先考慮；
3. 可快速上崗；
4. 本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調能力、語言和文字表達能力；
5. 熱愛學校工作，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強，有奉獻精神；
6. 身體健康，性格開朗，適應能力強；
7. 計算機類、經(jīng)管類、中文類、思政類優(yōu)先考慮。
薪資待遇
1. 薪酬高于同等同類同級別民辦學校的待遇；
2. 享受五險二金、發(fā)放房貼、節(jié)日禮金；
3. 學校免費提供校內教師公寓，享有用餐補貼；
4. 每年一次免費體檢；
5. 享受法定節(jié)假日、寒暑假；
6. 每年一次外出旅游或游學；
7. 子女入學享受優(yōu)惠減免政策。
我們的期望
理想的書實教師將具備以下幾方面的特質：
? 認可鼓勵跨學科教學、體驗式學習的課程體系；
? 愿意以學生為中心，為學生定制個性化的學習方案并提供指導；
? 善于激發(fā)并探索學生學術方面的熱情和興趣；
? 團隊成員能積極融入到這個注重合作、扎根本土文化的專業(yè)團隊。
應聘材料經(jīng)初審合格后，學校將以電話方式通知面試時間和地點。個人應聘材料恕不退還。
