你是想要不斷突破自己

　　還是繼續(xù)默默無聞

　　不是所有的金子都有機會發(fā)光

　　你缺的只是機會

　　青島大元學校

　　等你來放手一搏!

　　青島大元學校位于青島市城陽區(qū)，學校創(chuàng)辦于2000年，占地93畝，現(xiàn)有學生1000余人，教職工160余人，是一所十二年一貫制的民辦學歷教育學校。

　　學校秉承“辦適應世界化發(fā)展”的教育理念，以多語言多文化教育和藝體能特長教育為主要辦學特色，致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、合作意識和人文情懷，以促進學生的全面發(fā)展和個性化發(fā)展。

　　青島大元學校堅信，教師是實現(xiàn)教育理想的主體，高素質(zhì)的教學與管理團隊是成功的重要因素。青島大元學校經(jīng)過多年沉淀與努力，整合國內(nèi)外優(yōu)秀教育資源，組建起一支團結(jié)敬業(yè)、教育經(jīng)驗豐富的師資隊伍，并構(gòu)建了系統(tǒng)而嚴謹?shù)慕虒W管理體系。

　　青島大元學?，F(xiàn)面向社會招聘英才

　　將為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道

　　并提供具有競爭力的薪酬福利待遇

　　誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來!

青島大元學校

2023年社會招聘公告

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　　一、招聘范圍及崗位

　　具有高中學段相關學科教學經(jīng)驗的骨干教師、學科帶頭人及優(yōu)秀青年教師。

　　應屆畢業(yè)生及優(yōu)秀青年教師

　　1.有志于民辦教育事業(yè)，事業(yè)心強，具備應聘崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識。

　　2.雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先;省部級師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先;研究生學歷優(yōu)先。

　　3.應屆畢業(yè)生兩年擇業(yè)期內(nèi)相關學科教師資格證不做硬性要求，應聘成功者須在一年內(nèi)取得教師資格證。

　　骨干教師

　　1.具備多年高中教學經(jīng)驗，能夠勝任班主任、教研組長等工作;

　　2.教育教學理念先進，學習能力強，具有較強的教育教學能力和信息技術應用能力。

　　3.現(xiàn)從事新課程、新教材和新高考等一線教育教學工作者優(yōu)先;有畢業(yè)班從教經(jīng)驗者優(yōu)先;有班主任、學科組長工作經(jīng)歷或獲得縣級以上教學相關榮譽者優(yōu)先。

　　學科帶頭人

　　1.在學科領域有深入系統(tǒng)的研究，具備教科研能力，能夠承擔學科帶頭人工作。

　　2.滿足下列條件任意兩條：中學高級老師職稱、兩輪以上高三畢業(yè)班任教經(jīng)歷、省級優(yōu)質(zhì)課獎項、省級學科帶頭人、省級優(yōu)秀教師。

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　　招聘崗位

　　(一) 普通學科教師：語文3人;數(shù)學3人;英語2人;政治1人;歷史1人;地理1人;

　　(二)藝體能教師：體育1人;美術1人(美術高考方向);

　　(三)小語種教師：日語2人;韓語1人;

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　　二、招聘條件

　　(一) 遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪或不良行為記錄;具備良好的品德和職業(yè)道德，熱愛教學事業(yè)，熱愛學生。

　　(二) 年齡35周歲以下(優(yōu)秀者適當放寬)，全日制本科及其以上學歷;認同學校的教育價值理念，服從學校工作安排。

　　(三) 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和心理素質(zhì)，應聘科目須與本科所學專業(yè)一致或相近，具有所報學科、學段的教師資格證書。

　　(四)
應聘高中語文學科的教師要求普通話水平二級甲等以上;應聘高中英語學科的教師達到全國高校英語專業(yè)八級資格者優(yōu)先;其他小語種科目單獨考察。語言學科面試教師有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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　　三、薪酬及福利待遇

　　(一) 薪酬及社會保障。

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　　1.應聘者一經(jīng)錄用，執(zhí)行教師結(jié)構(gòu)工資標準，薪資高于同類公辦、民辦學校。青年教師綜合工資年薪10-12萬，骨干教師12-15萬，學科帶頭人15-18萬，有能力者工資上不封頂。

　　2.正式入職后，按規(guī)定繳納社會保險等福利待遇(五險一金)，特殊人才參照事業(yè)單位標準繳納社會保險與公積金，并享受特殊人才津貼。

　　3.博士生、研究生和本科學歷的，學校依據(jù)青島市相關政策，連續(xù)三年分別給予辦理每月1200元、800元、500元的住房補貼;在青島行政轄區(qū)內(nèi)購買首套商品住房的國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生、符合申報條件的，可申領一次性安家費，補貼標準為博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元，一次性發(fā)放。

　　(二) 福利待遇

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　　1.享受寒暑假及國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受豐厚的傳統(tǒng)節(jié)假日福利。

　　2.學校為有實際需要的教師免費提供住宿，發(fā)放餐補，定期為全體教師組織免費體檢。

　　3.教師子女在本校就讀的，享受學費減免的優(yōu)待。

　　4.學校設置校齡工資，教師待遇根據(jù)社會發(fā)展，并依據(jù)校齡和工作業(yè)績定期上調(diào)。

　　5.學校每學年定期組織教師參加國內(nèi)外教育培訓，并在職稱評定、評優(yōu)評模等方面為教師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，提供多方向校內(nèi)晉升機會。

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　　四、招聘流程

　　(一) 投遞簡歷

　　【網(wǎng)絡：郵箱+掃碼登記同時進行】——資格審核——現(xiàn)場考核——終面——體檢——簽約錄用

　　(二) 網(wǎng)絡報名

　　1. 凡符合報名條件者請將個人簡歷及證件原件掃描件或電子照片形成壓縮包，以“學科+學歷+畢業(yè)學校+姓名”，通過郵箱進行報名。

　　2. 掃碼登記：

　　3. 提供材料：

　　1)個人簡歷、身份證、學位學歷證書(研究生還需提供第一學歷學位證書)、職稱證書、教師資格證書、普通話證書及其他榮譽證書掃描件或電子照片。報名郵箱：704417856@qq.com

　　2)面試老師提供的信息和材料應真實完整，凡因偽造信息造成的一切后果及法律責任由本人承擔。

　　3)現(xiàn)場考核時審核材料原件，非原件材料一律不退還，敬請理解，學校承諾為應聘者信息保密。

　　(三) 現(xiàn)場考核

　　1. 時間：以電話通知或微信通知為準。(注：僅通知資格審核通過者)

　　2. 形式：面試及試講

　　(四) 簽約錄用

　　簽約時，應聘教師需要提供體檢報告、無犯罪記錄證明，應屆大學生須提供就業(yè)協(xié)議書。