昆明市盤龍區(qū)2025年面向全國(guó)引進(jìn)高中教育管理人才公告
為深入貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍改革的指導(dǎo)精神，推動(dòng)盤龍教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，并為構(gòu)建“幸福盤龍”提供堅(jiān)實(shí)的人才支持和智力支持，盤龍區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)選拔引進(jìn)一批優(yōu)秀的教育管理人才。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和人崗匹配的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循高素質(zhì)、專業(yè)化、有影響和注重實(shí)績(jī)、突出能力的用人導(dǎo)向，通過面向全國(guó)選拔引進(jìn)一批具有深厚高中教學(xué)功底、學(xué)術(shù)影響力的教育管理后備人才。
二、區(qū)情概況
盤龍區(qū)位于云南省昆明市主城東北部，因盤龍江自北向南縱貫全境而得名，自1956年建區(qū)以來一直是昆明市的經(jīng)濟(jì)中心、商貿(mào)中心。盤龍區(qū)擁有顯著的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)，其“五橫四縱”的道路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，更是全市唯一一個(gè)六條地鐵線路全面覆蓋的城區(qū)。這里是樓宇林立的“中國(guó)樓宇經(jīng)濟(jì)最具投資價(jià)值城區(qū)”，也是環(huán)境優(yōu)美的“云南省生態(tài)文明區(qū)”，這里既是科創(chuàng)先行的“云南省科技成果轉(zhuǎn)化示范區(qū)”，也是空氣宜人的“中國(guó)天然氧吧”。
近年來，盤龍區(qū)先后榮獲全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國(guó)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)、首批國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果運(yùn)用實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)實(shí)施優(yōu)秀組織單位、國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀國(guó)學(xué)教育項(xiàng)目、全國(guó)中小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)區(qū)及云南省縣級(jí)人民政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)秀縣區(qū)等多項(xiàng)殊榮。
盤龍區(qū)正致力于完善教育發(fā)展規(guī)劃和資源配置，實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃以促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，將為教育管理人才提供發(fā)展機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，并重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用。盤龍區(qū)將從多方面支持人才，包括政治激勵(lì)、工作支持、待遇保障和心理關(guān)懷，并為他們提供有利于教育事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。對(duì)于表現(xiàn)突出的人才，將委派到學(xué)科帶頭崗、校長(zhǎng)助理崗、副校長(zhǎng)實(shí)踐崗進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，以激勵(lì)人才在新時(shí)代展現(xiàn)新作為。
三、引進(jìn)崗位
(一)高中教學(xué)管理崗;
(二)高中學(xué)科帶頭崗;
(三)高中五大學(xué)科競(jìng)賽教練員。
四、引進(jìn)范圍和對(duì)象
在全國(guó)范圍內(nèi)，引進(jìn)的高中教育管理人才具備六年以上的完全中學(xué)或普通高級(jí)中學(xué)本學(xué)科的教學(xué)工作經(jīng)歷，同時(shí)擁有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
五、資格條件
(一)引進(jìn)人選資格條件
1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治思想素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，有志于從事教育教學(xué)工作和教育管理工作。
2.年齡一般不超過40周歲(即1985年1月1日以后出生);在教學(xué)研究和教育管理、成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用等方面取得重要成果，且有一定影響力的教育管理人才可適當(dāng)放寬到45周歲(即1980年1月1日以后出生);身體健康，且具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
3.原則上具備高級(jí)及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.熟悉本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或教育管理能力，近三年來的教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出并位居所在學(xué)校(單位)前列。
5.具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ);對(duì)近年來的高考試題有深入的剖析和研究;能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深度融合;具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
6.近三年的年度考核均在合格及以上等次。
(二)具備下列條件之一的，可適當(dāng)放寬并優(yōu)先引進(jìn)
1.具備正高級(jí)教師職稱或榮獲省級(jí)“特級(jí)教師”稱號(hào)。
2.具備省、市(州)級(jí)高中教研員經(jīng)歷。
3.近五年有省、市(州)級(jí)高中統(tǒng)一測(cè)試命題經(jīng)歷。
4.所輔導(dǎo)的學(xué)生曾榮獲高中五大學(xué)科全國(guó)競(jìng)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
5.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)、享受省級(jí)政府特殊津貼、獲得市級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)。
6.具有省、市(州)名師工作室(或同類機(jī)構(gòu)組織)主持人的經(jīng)歷。
7.獲得國(guó)家、省、市(州)級(jí)教育教學(xué)專業(yè)技術(shù)類榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)有下列情形之一的，不得確定為引進(jìn)人選
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.有違反《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所述情形。
3.嚴(yán)重違反公序良俗并造成不良影響的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
六、工作程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)及所需材料
1.符合條件的人員需備齊報(bào)名材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過指定報(bào)名通道進(jìn)行在線報(bào)名及材料遞交，不接受其他任何形式的報(bào)名及材料報(bào)送。
(1)報(bào)名方式：使用電腦登入指定鏈接“盤龍區(qū)2025年面向全國(guó)引進(jìn)高中教育管理人才報(bào)名通道”(網(wǎng)址https://f.wps.cn/g/NMh6oyZd/)，或通過手機(jī)微信掃碼方式在線報(bào)名。
所填報(bào)的信息必須與提供的相關(guān)材料完全一致。若出現(xiàn)填報(bào)信息與材料不一致、材料內(nèi)容缺失或存在虛假信息等情形，將被視為報(bào)名無效。
(2)報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日9:00起至2025年5月6日18:00止。請(qǐng)按時(shí)報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不予受理。
2.報(bào)名所需提供材料如下：
(1)《盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表》(附件1，在線填報(bào));
(2)本人近期免冠證件照(藍(lán)底免冠一寸電子證件照);
(3)本人居民身份證掃描件(正、反兩面);
(4)本人最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
(5)本人教師資格證書掃描件;
(6)本人專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件(英語(yǔ)崗位人員需要提交英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書掃描件);
(7)本人近三年的年度考核證明掃描件;
(8)本人成績(jī)證明掃描件;
(9)本人工作主要成效掃描件(a.教學(xué)管理崗位須提供學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)及近三年所教學(xué)科成績(jī)?cè)敿?xì)分析報(bào)告;b.學(xué)科帶頭崗位須提供近三年所教學(xué)科成績(jī)?cè)敿?xì)分析報(bào)告;c.五大學(xué)科競(jìng)賽教練員須提供教練員證書、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書掃描件);
(10)本人榮獲市(州)級(jí)教育主管部門及以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件掃描件;
(11)本人《事業(yè)單位聘用合同》或《勞動(dòng)合同》掃描件;
(12)《盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書》(附件2)。
以上附件材料除免冠證件照為JPG格式外，其余僅限PDF格式。請(qǐng)?jiān)谕粋€(gè)項(xiàng)目欄中提前合并多個(gè)文件。電子材料應(yīng)完整、清晰。
(二)人才入庫(kù)
昆明市盤龍區(qū)教育體育局將對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核，并在審核通過后，組織開展綜合評(píng)價(jià)。依據(jù)審核評(píng)價(jià)的結(jié)果，將擇優(yōu)選拔并納入盤龍教育人才庫(kù)。
(三)引進(jìn)程序
1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行復(fù)審，確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。
2.評(píng)審考核。由教育管理人才評(píng)審考核專家組負(fù)責(zé)，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)科專家組評(píng)審或考核。
3.考察與體檢。經(jīng)評(píng)審或考核評(píng)定為“優(yōu)秀”等級(jí)的人員，將由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考察及體檢程序，合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.辦理手續(xù)。擬引進(jìn)人選經(jīng)盤龍區(qū)相關(guān)部門審核通過后，將嚴(yán)格按照規(guī)定程序，辦理人才引進(jìn)的相關(guān)手續(xù)。
七、待遇保障
(一)擬引進(jìn)的人選屬于事業(yè)單位編制身份，將依照省、市、區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按照盤龍區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行的教師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)擬引進(jìn)的人選屬于非事業(yè)單位編制身份，將實(shí)行協(xié)議工資制，并納入盤龍區(qū)教育體育局的聘用制教師管理體系，年薪不低于30萬元(稅后)。
(三)搭建人才培養(yǎng)的綠色通道，在推薦相關(guān)人才培養(yǎng)項(xiàng)目、職稱評(píng)定以及工作室主持人申報(bào)等方面提供優(yōu)先考慮。
八、注意事項(xiàng)
(一)引進(jìn)人才自正式引進(jìn)之日起，在盤龍區(qū)連續(xù)工作服務(wù)滿五年后，方可申請(qǐng)跨區(qū)流動(dòng)。
(二)資格審核貫穿入庫(kù)及人才引進(jìn)全過程。報(bào)名時(shí)，不符合資格條件或違反規(guī)定者，不予通過審查。擬引進(jìn)階段，若人選有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料等問題，查實(shí)后立即取消資格。對(duì)于已決定引進(jìn)的事項(xiàng)，若事后發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為，將采取糾正措施或宣布該決定無效，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
(三)請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱地址有效且暢通，以便接收后續(xù)通知。所有相關(guān)事宜將通過電話或電子郵件通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
咨詢電話：0871-63177972蘭老師、0871-63199730張老師
咨詢時(shí)段：工作日09:00至11:30;13:30至17:00
附件1：盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表
附件2：盤龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書
昆明市盤龍區(qū)教育體育局
2025年4月21日