江西省大余縣教育局2024年公開(kāi)選調(diào)14名工作人員公告

　　進(jìn)一步充實(shí)縣教體局工作人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在全縣教體系統(tǒng)范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)14名事業(yè)單位工作人員，為保證公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

　　一、選調(diào)崗位

　　本次選調(diào)共計(jì)13個(gè)崗位計(jì)劃選調(diào)14人，具體選調(diào)崗位、條件及選調(diào)人數(shù)詳見(jiàn)《大余縣教育體育局2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表》(附件1)

　　二、公開(kāi)選調(diào)原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、公開(kāi)選調(diào)范圍

　　全縣教體系統(tǒng)在編在崗教師

　　四、公開(kāi)選調(diào)條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件：

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，服從組織安排;

　　2.在縣教體系統(tǒng)連續(xù)工作至少5年(2019年8月以前入職縣教體系統(tǒng));

　　4.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.符合崗位調(diào)動(dòng)規(guī)定，近三年(2021-2023年)年度考核等次“合格”以上(試用期考核為不定等次的視為合格等次);

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件;

　　7.擇優(yōu)選調(diào)后，若相應(yīng)職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.其它不符合選調(diào)條件的情形。

　　(三)學(xué)歷、年齡條件

　　詳見(jiàn)各選調(diào)崗位資格條件，計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日。

　　五、公開(kāi)選調(diào)程序

　　選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日--2024年9月6日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局人事股辦公室。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料：

　　(1)有效身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

　　(3)教師資格證原件和復(fù)印件;

　　(4)相應(yīng)職稱證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(5)學(xué)校出具的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷和年度考核證明〔證明必須由學(xué)?；蛴變簣@黨組織負(fù)責(zé)人親筆簽名，并加蓋學(xué)校黨組織公章(未設(shè)立黨支部的幼兒園由園長(zhǎng)簽名并加蓋幼兒園公章)〕;其中，近三年年度考核等級(jí)為“優(yōu)秀”的須附有人社局蓋章的年度考核匯總表(登記表)復(fù)印件并加蓋學(xué)校黨組織公章;

　　(6)《大余縣教育體育局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件3);

　　(7)近期一寸免冠彩照1張。

　　以上復(fù)印件、簡(jiǎn)歷(考核)證明、報(bào)名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打(復(fù))印。

　　4.加分標(biāo)準(zhǔn)由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類(lèi)設(shè)置加分項(xiàng)并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.本次公開(kāi)選調(diào)的開(kāi)考比例原則上為1:2，達(dá)不到這一比例時(shí)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視工作需要確定是否取消該崗位。

　　6.符合條件的報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人社局和教體局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，取消其參加選調(diào)資格。

　　(三)面試

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生從事實(shí)際工作的能力。

　　(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：9月11日在局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證;9月12日在大余中學(xué)初中部面試。

　　(3)面試滿分分值為100分，考生面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上的，才能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

　　對(duì)入闈考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

　　(五)體檢

　　根據(jù)最終成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢按照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，并在“大余教育”微信公眾號(hào)和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)考察不合格時(shí)，則從面試成績(jī)滿70分，未入闈考察考核人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行考察體檢。

　　(七)調(diào)動(dòng)

　　公示期滿無(wú)異議或是有異議查無(wú)實(shí)據(jù)者，報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，造成的差額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　六、組織實(shí)施和要求

　　本次選調(diào)縣教育體育局工作人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　本次選調(diào)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由選調(diào)工作小組研究決定。

　　附件：

　　1.大余縣教育體育局2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表

　　2.加分標(biāo)準(zhǔn)

　　3.大余縣教育體育局2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(2022年版)

　　大余縣人力資源和社會(huì)保障局

　　大余縣教育體育局

　　2024年8月27日