廣州市南沙區(qū)教育局2023年公開招聘2名事業(yè)編制中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號(hào))等文件精神，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，南沙區(qū)教育局面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制中學(xué)校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘事業(yè)編制中學(xué)校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名(具體崗位及條件詳見附件1)。
二、招聘方式
面向全國(guó)公開招聘。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
3.近5年年度考核均為稱職等次以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求;
5.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.屬于本公告所列的招聘人員范圍;
8.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求
具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者45周歲及以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲及以下。
年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。
(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件
1.報(bào)考人員須具備需求表所列出的其報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的具體資格條件。
2.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
3.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
4.校長(zhǎng)須獲得以下榮譽(yù)之一：(1)全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者;(2)省級(jí)(含副省級(jí))以上政府部門或省級(jí)(含副省級(jí))以上教育行政部門授予的名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀教師稱號(hào);(3)省級(jí)以上“百千萬工程”教育專家、名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象;(4)省特級(jí)教師;(5)設(shè)區(qū)的市級(jí)名校長(zhǎng)、名教師。副校長(zhǎng)須獲得過地級(jí)市及以上政府、教育行政部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)。
5.校長(zhǎng)須具有5年及以上高中任教經(jīng)歷,任普通高中副校長(zhǎng)2年及以上，且現(xiàn)任普通高中校長(zhǎng)。副校長(zhǎng)須具有5年及以上高中任教經(jīng)歷，任普通高中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)2年及以上或中層干部正職3年及以上(不含年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng))。所有工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日。
6.經(jīng)過任職資格培訓(xùn)并取得合格證書。
(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;
2.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的;
5.具有違反師德師風(fēng)行為的;
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用或不允許從事教師職業(yè)的其它情形;本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。
四、招聘程序
本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(面試+專業(yè)能力測(cè)試)、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日-8月11日。
3.報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《廣州市南沙區(qū)2023年面向全國(guó)公開招聘中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。
(2)應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi))。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(5)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)資格審查
考試前，開展現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，報(bào)考人員需提供如下材料進(jìn)行資格審查：
1.《報(bào)名登記表》(可登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印);
2.資格審查所需攜帶的其他證明材料見《資格審查目錄表》(附件2、附件3)。
上述材料需提供原件和復(fù)印件。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加考試。
(三)考試
考生憑身份證參加考試。考試由面試、專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按40%、60%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.面試
時(shí)間地點(diǎn)：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)
資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生，按40%計(jì)入總成績(jī)。
2.專業(yè)能力測(cè)試
時(shí)間地點(diǎn)：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
專業(yè)能力測(cè)試采用無生授課+評(píng)課的形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入總成績(jī)。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占40%、專業(yè)能力測(cè)試占60%合成。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。
(四)體檢
按考試綜合成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)排序，仍同分，則再進(jìn)行專業(yè)面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用及相關(guān)待遇
(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。
(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
(四)報(bào)考人員入職時(shí)為公益一類事業(yè)單位在編性質(zhì)的，入職后可按照其聘用專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行安排(不含高職低聘情況);其他報(bào)考人員(含高職低聘情況)按照其本人具有的專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)的最低崗位進(jìn)行安排。
(五)被正式聘用的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，入職后經(jīng)認(rèn)定符合南沙區(qū)高層次教育人才條件的，可在原有待遇基礎(chǔ)上，根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)高層次教育人才有關(guān)規(guī)定，享受人才待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)排序，仍同分，則再進(jìn)行專業(yè)面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(四)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
(五)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
(六)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同接受招聘單位的工作崗位安排。
(七)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(八)關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
咨詢、監(jiān)督電話：020-84681080
聯(lián)系人：周老師
七、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
廣州市南沙區(qū)教育局
2023年8月2日