根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和貴州省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）等規(guī)定，我市計劃面向社會公開招聘人員充實事業(yè)單位人才隊伍，為確保招聘工作順利完成，制定本招聘公告（以下簡稱《招聘公告》）。 一、招聘工

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）、《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》（黔東南黨

為加強甕安縣教師人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》（國發(fā)[2018]75號）文件精神，結合我縣學校空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，面向高校引進2024屆公費師范畢業(yè)生充實教師隊伍，特制定本招聘簡章。 一、組織領導 本次人才引進，在甕安縣2024

為切實加強我區(qū)教師隊伍建設，進一步做好教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生接收工作，充實區(qū)屬中小學的師資力量，我區(qū)決定開展面向2024屆公費師范畢業(yè)生招聘第二批教師工作，為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。

為進一步加強我縣體藝師資隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進體藝專項人才20名，為切實做好此項引才工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下： 一、引才原則 人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機

為進一步加強干部隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市直機關事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法（試行）》有關規(guī)定，決定開展遵義四中2023年第二次公開選調(diào)工作人員。為確保此次公開選調(diào)工作順利進行，特制定本公告。 一、選調(diào)崗位及計劃 遵義市教育體育局直屬事業(yè)單位遵義市第四中學選調(diào)工

為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，圍繞“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持。經(jīng)研究，決定組織州內(nèi)各相關事業(yè)單位赴省內(nèi)外高校開展2024年人才引進活動，為做好活動的各項工作，特制定本《實施方案》。

為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，圍繞“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持，決定組織相關事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《工作方案》。 一、組織領導 此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。 二、引進原則 引進工作堅